课程介绍
薪酬管理从入门到精通系列八 内部薪酬调研分析报告编写技巧
第一章:内部薪酬调研报告概述
1、背景前言
2、调研目的
3、内部薪酬调查问卷的基本情况描述
4、参与内部薪酬调查员工的基本情况
5、内部薪酬调查的具体情况分析
6、总结与建议
第二章:内部薪酬调研报告编写技巧
1、技巧一:总分总结构
2、技巧二:图表呈现
3、技巧三:图文呈现
4、技巧四:多图呈现
5、技巧五:颜色突出
6、技巧六:字体突出
7、技巧七:首尾呼应
8、技巧八:建议一针见血
第三章:内部薪酬调研报告注意事项
1、注意事项一:排版问题
2、注意事项二:问卷数据提取问题
3、注意事项三:调查范围问题
4、注意事项四:问题全面性
5、注意事项五:建议的合理性评估
老师简介
1、全球职业规划师(GCDF),曾任就职于世界500强企业区域HR负责人
2、10年+人力资源管理经验,被称为HR领域实战专家,上海交大MBA
3、三茅人力资源网百人计划导师成员、“三茅优秀讲师”,专栏作者
4、著有《招聘从入门到精通》、《互联网思维的HR转型》、《管理从入门到精通》、《高效团队打造》、《HR三支柱》、《OD从入门到精通》、《薪酬从入门到精通》、《绩效管理从入门到精通》、《员工关系从入门到精通》、《精益管理从入门到精通》等系列课程。